Les financements possibles

Faire appel à Bonheur au bureau, organisme certifié Qualiopi et enregistré IPRP, vous permet d’accéder à de nombreux dispositifs de financement adaptés à votre secteur et à votre structure (TPE, PME, indépendant, association).

Nous vous accompagnons gratuitement pour identifier les dispositifs les plus adaptés et constituer vos dossiers.

OPCO – Opérateurs de compétences

Les OPCO financent les formations en fonction de votre branche professionnelle.

Ils sont le premier levier pour obtenir un financement partiel ou total de vos formations.

Pour savoir de quel OPCO vous dépendez :

https://quel-est-mon-opco.francecompetences.fr/

Ils peuvent financer :

• Les formations Qualiopi (comme les nôtres),

• Les diagnostics ou audits (IPRP),

• Le plan de développement des compétences.

Exemple : une formation de 1 400 € peut être prise en charge jusqu’à 100 % selon votre branche, votre effectif, et les budgets disponibles.

CARSAT – Prévention des risques

La CARSAT propose des aides financières pour améliorer la santé et la sécurité au travail, notamment pour les TPE/PME.

Principaux dispositifs :

• Contrats de prévention (entreprises < 200 salariés) : jusqu’à 70 % de prise en charge sur les formations QVCT, TMS, RPS, ergonomie…

• Subventions prévention TPE (entreprises < 50 salariés) : pour des équipements, diagnostics ou formations de prévention ciblée.

Plus d'infos : https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/aides-financieres

Autres financements possibles

Selon votre statut ou situation, d’autres dispositifs existent :

• CPF (Compte Personnel de Formation) : mobilisation individuelle,

• PDC (Plan de Développement des Compétences) : interne à l’entreprise, avec l’aide de l’OPCO,

• FNE-Formation : pour les entreprises en mutation ou difficulté,

• AIF (France Travail) : pour les demandeurs d’emploi,

• FAF (Fonds d’assurance formation) : pour les indépendants et professions libérales,

• Fonds européens (FSE+) : selon les projets structurés avec partenaires.

Et pour l’ostéopathie en entreprise ?

L’ostéopathie sur site est un outil de prévention efficace contre les TMS, le stress chronique, la fatigue et les douleurs liées au poste de travail.

Chiffres clés :

• 69 % de douleurs diminuées 30 jours après une séance (étude Deverge & de Brugada, 2018),

• Jusqu’à 25 % de baisse d’absentéisme si intégré dans une démarche QVCT,

• 4 059 € : coût moyen annuel de l’absentéisme par salarié (Institut Sapiens).

De plus, certaines mutuelles d’entreprise peuvent rembourser partiellement les séances, selon le contrat collectif.

Nous vous aidons à construire un projet cohérent, structuré et finançable, avec des retours concrets pour l’entreprise et les salariés .Avant toute action de formation, il est vivement recommandé de réaliser un audit QVCT afin de garantir la pertinence des actions engagées.

Exemple concret : formation QVT financée

Une entreprise de 30 salariés souhaite organiser une formation en Qualité de Vie au Travail (QVCT) pour ses managers.
Coût : 1 440 € TTC
Étant certifié Qualiopi, Bonheur au bureau permet à l’entreprise de faire financer cette formation :

• Par son OPCO dans le cadre de son Plan de Développement des Compétences,

• Ou partiellement par la CARSAT, si elle s’intègre dans une démarche de prévention des risques.

Résultat : aucun reste à charge pour l’entreprise si le dossier est bien constitué.