Informations générales

Découvrez nos différentes formations adaptées à vos besoins professionnels et personnels.

Le plus efficace ? Nous contacter directement pour élaborer un devis personnalisé, incluant plusieurs formations regroupées en modules adaptés à vos besoins. Ces parcours peuvent être construits à la suite d’un audit QVCT ou d’un échange structuré, afin d’optimiser à la fois l’impact des actions et leur prise en charge.

Ici, nos actions sont décrites en format présentiel, pour la majorité de celles-ci, à votre demande nous pouvons en décliner des versions distancielles.

Pour les formations et audits, nos experts se déplacent sur votre lieu de travail, dans vos locaux, sauf si distenciel.

Pour l’ensemble des formations :

► Public concerné : ensemble des collaborateurs concernés par la thématique

► Prérequis : aucun

► Nombre de participants : maximum 10 personnes/groupe

► Méthodes pédagogiques : ateliers pratiques, apports théoriques, démonstrations, mises en situation

► Évaluation des acquis : mise en situation, validation au fil de l’eau

► Accessibilité : formation accessible – aménagements possibles

Devenir meilleur manager : posture bienveillante, gestion des conflits, leadership

Durée : 3h30
Tarif : 800 € HT

Objectifs pédagogiques :
• Développer une posture managériale équilibrée : bienveillance, assertivité et performance.
• Anticiper et désamorcer les conflits de manière constructive.
• Affirmer son leadership avec confiance, écoute et exemplarité.

Manager en situation de crise ou de stress

Durée : 3h30
Tarif : 800 € HT

Objectifs pédagogiques :
• Réagir avec lucidité face aux situations complexes, urgentes ou émotionnelles.
• Mobiliser les bons outils de gestion du stress pour soi et son équipe.
• Renforcer la cohésion et la résilience collective dans l’adversité.